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DAS UNTERNEHMENSNETZWERK
FÜR TALENT SHARING

INTERNES

TALENT SHARING

Nutzen Sie unsere Plattform, um in Ihrer Organisation Talente transparent und effektiv zu Verwalten und Teilen.

EXTERNES

TALENT SHARING

Nutzen Sie unsere Plattform, um Talente mit ausgewählten externen Unternehmen zu teilen.

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TalentZ – ,,Teilen ist das neue Haben!”

Mit unserem einzigartigen Konzept des Talent Sharings vernetzen wir Arbeitgeber miteinander und ermöglichen den agilen und direkten Austausch von Talenten in verschiedenen Formaten.

Hospitationen

1-3 Wochen

Vernetzung durch ein- bis dreiwöchige
Hospitationen in fremden Abteilungen oder Unternehmen.

23

Projekte

mindestens 1 Monat

Agile Projekt Besetzung mit internen oder
externen Talenten für eine Laufzeit von
mindestens einem Monat.

23

Newplacement

Permanent

Schreiben Sie Jobinserate intern oder
innerhalb Ihres Unternehmensnetzwerks aus und finden Sie Talente.

DIGITALER ERFOLG

BEDEUTET VERNETZUNG

IN DER ANALOGEN WELT

KÄMPFT JEDES UNTERNEHMEN FÜR SICH

Hohe Kosten

Hohe Kosten entstehen durch Berater, Zeitarbeitsfirmen und viel Eigenentwicklung für Probleme die Unternehmen gemeinsam lösen könnten.

Wenig Agilität

Silodenken und mangelnde Vernetzung verhindern schnelle Anpassungen an komplexe und volatile Märkte.

Kaum Innovation

Innovation entsteht durch branchenübergreifende Zusammenarbeit und den freien Austausch von Wissen.

WAR FOR TALENT

Der “War for Talent” verursacht hohe Kosten für Unternehmen!

Hohe Kosten

kostet die gleichwertige Neubesetzung

Lange Vakanzen

bleiben Vakanzen im Unternehmen unbesetzt

Hohe Wechselbereitschaft

der Mitarbeiter wollen in den nächsten..

&

IN DER ANALOGEN WELT

KÄMPFT JEDES UNTERNEHMEN FÜR SICH

Hohe Kosten

Hohe Kosten entstehen durch Berater, Zeitarbeitsfirmen und viel Eigenentwicklung für Probleme die Unternehmen gemeinsam lösen könnten.

Wenig Agilität

Silodenken und mangelnde Vernetzung verhindern schnelle Anpassungen an komplexe und volatile Märkte.

Kaum Innovation

Innovation entsteht durch branchenübergreifende Zusammenarbeit und den freien Austausch von Wissen.

&

WAR FOR TALENTS

Der “War for Talents” verursacht hohe Kosten für Unternehmen!

Hohe Kosten

kostet die gleichwertige Nachbesetzung

Lange Vakanzen

bleiben Vakanzen im Unternehmen unbesetzt

Hohe Wechselbereitschaft

der Mitarbeiter wollen in den nächsten..

VOM WAR FOR TALENT

ZUM TALENT SHARING!

VORTEILE VON

TalentZ

Wir bieten eine flexibel einsetzbare SaaS-Lösung, die individuell auf die Kundenwünsche angepasst werden kann.

Benutzerfreundliche

Bedienung

Bedienoberflächen, die genau angepasst sind an die Anforderungen der Nutzer.

23

Direkte &

regionale Vernetzung

Direkte Vernetzung von Unternehmen. Gezielt Regionen fördern und Talente halten.

23

Innovative

Methode

Talent Sharing gibt Unternehmen mehr Agilität und fördert Innovationen.

AKTUELLES

KUNDENPROJEKT

KONTAKTFORMULAR


Profitieren auch Sie vom Talent Sharing! Nehmen Sie unverbindlich Kontakt mit uns auf.

13 + 7 =

COLLABORATION

IS THE NEW SEXY