Hier finden Sie Antworten auf Ihre Fragen


Talentsharing ist ein neues und innovatives Konzept, um Unternehmen bei der Entwicklung Ihrer Talente zu unterstützen, Kosten zu reduzieren und zeitgleich Innovation zu steigern

Für Talente

1Verändert sich etwas an meinem Arbeitsverhältnis zu meinem eigentlichen Arbeitgeber?
Kurz und knapp: Nein. Das Arbeitsverhältnis zu Ihrem festen Arbeitgeber bleibt völlig unverändert. Das gilt auch für Einzahlungen in Betriebsrenten und Sozialversicherungen, die von Ihrem Arbeitgeber getätigt werden.
2Wer zahlt mein Gehalt für die Dauer des Projekts beim Talent Host?
Sie erhalten Ihr Gehalt weiterhin vom eigentlichen Arbeitgeber (Talent Sharer). Jedoch leistet der Talent Host für die Dauer des Projekts eine monatliche Ausgleichszahlung in Höhe des Gehalts an den Talent Sharer.
3Kann ich den Austausch früher als geplant beenden?
Bei triftigen Gründen (Siehe AGB) kann man das Projekt beim Talent Host auch früher als vertraglich vereinbart abbrechen. Um aber auch dem Talent Host einen verlässlichen Service bieten zu können, versuchen wir solche Vorfälle so gering wie möglich zu halten.
4Wie lange sind Projekte beim Talent Host normalerweise?
Die Mindestdauer für ein Projekt ist einen Monat. Durschnittlicher rechnen wir mit drei Monaten und das Maximum ist zur Zeit durch den Gesetzgeber bei 18 Monaten festgelegt.

Für Talent Sharer

1Wer ist Talent Sharer?
Als Talent Sharer wird der Arbeitgeber bezeichnet, der sein Talent in ein branchenfremdes Unternehmen entsendet.
2Kann mein Talent vom Talent Host abgeworben werden?
Nein. Talentz ist ausdrücklich keine Recruiting-Plattform und wir schließen die Abwerbung eines Talents durch den Talent Host für bis zu zwei Jahre nach dem letzten Projekt aus. Die einzige Ausnahme besteht, falls sowohl Talent Sharer und auch Talent einer Abwerbung zustimmen.
3Was wenn Talente an Konkurrenten vermittelt werden?
Talentz vermittelt Ihre Talente ausschließlich in branchenfremde Unternehmen. Das bringt für alle die meisten Vorteile, denn besonders im branchenübergreifenden Arbeiten entstehen die meisten Innovationen und Ihre Talente entwickeln sich am effektivsten weiter.

Für Talent Host

1Wer ist Talent Host?
Talent Host sind die Arbeitgeber, die Talente für einen temporären Zeitraum bei sich aufnehmen.
2Wer kann Talent Host werden?
Grundsätzlich kann jeder Arbeitgeber Talent Host werden, der in der Lage ist das Gehalt eines Talents für die Dauer des Projekts zu bezahlen.
3Warum ist Talentz so viel günstiger als Berater?
Als Talent Host zahlen Sie dem Talent das gleiche Gehalt, das er oder sie beim Talent Sharer erhält. Dadurch sparen Sie nicht nur Geld bei den Tagessätzen von Beratern, sondern auch im Bereich Recruiting und Marketing, da Sie diese Talente nicht erst vom offenen Arbeitsmarkt abwerben müssen.

Sie haben noch weitere Fragen? Kontakieren Sie uns gerne direkt.



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